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OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

 
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MessagePosté le: 24/11/2017, 17:15    Sujet du message: OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Répondre en citant

Rejoignez une SCOP en pleine croissance 
  Notre client, Groupe Industriel, leader français sur les marchés des briques de mur, briques de cloison et conduits de fumée, fabrique et commercialise des matériaux en terre cuite pour le bâtiment et la construction.
RH PARTNERS Rhône-Alpes recherche pour le site de MABLY (42), acteur incontournable dans la région Sud-Est et comptant une soixantaine de salariés: un Responsable Maintenance f/h.
 
Impliqué au quotidien dans la vie de l’usine et sous la responsabilité du Directeur d’usine et en étroite collaboration avec la responsable production, vous prendrez en charge la gestion du service maintenance interne composé à ce jour d’une dizaine d’électromécaniciens et électroautomaticiens expérimentés.
 
Vos principales missions seront de :
 
      Organiser la maintenance préventive et curative, gérer les interventions aussi bien dans la planification que pour le suivi des actions. Garant de la continuité de production et de la réactivité de votre service, vous organisez les plannings des équipes et vous gérez les priorités
      Etre force de proposition pour l’amélioration continue du matériel de production, de la compétitivité du site et de la qualité des produits finis. Vous aurez également une attention particulière pour le développement des compétences des membres de votre équipe.
      Garantir la sécurité, faire respecter les consignes dans le cadre de l’application des standards du groupe
      Animer, intervenir et piloter  les interventions terrain et la GMAO (logiciel CARL) qui vient d’être déployée
      Optimiser, présenter et défendre le budget maintenance auprès de votre direction et assurer le suivi des dépenses au cours de l’année
      Etre consulté et impliqué - Apporter votre expertise et être impliqué dans les projets d’investissement de l’entreprise
PROFIL
 
Homme ou femme de terrain, vous disposez d’une formation technique supérieure en maintenance industrielle à forte dominante mécanique avec une expérience d’au moins 10/15 ans dans une fonction équivalente avec gestion d’une équipe de maintenance et dans un process industriel en feu continu.
 
ü  Bac +2 au minimum avec 10/15 ans d’expérience en management d’équipe en feu continu
ü  Rigoureux et volontaire, vous êtes polyvalent dans des domaines tels que la mécanique, l’électricité, la pneumatique et l’automatisme
ü Vous maîtrisez la GMAO – la connaissance du logiciel CARL est un plus
ü Vous êtes boosté(e) par les challenges collectifs, le goût du travail et êtes doté d’un esprit entrepreneurial
 
CONDITIONS D’EMPLOI
 
ü  Un contrat à durée indéterminée
ü  Rémunération selon profil et expérience : 35/40 KE sur 13 mois  
ü  Des avantages sociaux : intéressement +  0,3 mois de prime annuelle
ü  Mutuelle entreprise
ü  Téléphone
ü  Un outil de production de dernière génération fortement automatisé  
ü  Un parcours d’intégration vous permettant d’être parfaitement autonome dans votre poste
ü  ASTREINTES REGULIERES (1fois/mois environ)   
 
 
Vous souhaitez participer activement à la stratégie d’une entreprise en croissance et le statut de Société Coopérative vous attire ? Ce poste est fait pour vous !
 
Envoyez votre candidature au cabinet RH PARTNERS Rhône-Alpes,  à l’attention de Mme VARENNES Lucie en mentionnant la référence suivante : DM/0417/012547/STE


Coordonnées: lvarennes@rh-partners.com

06 29 61 31 30

 
_________________
Bonjour à tous,
Je recrute très fréquemment des profils spécialisés Maintenance industrielle, CAO/DAO en BE mécanique, Techniciens méthode Chaudronnerie, Concepteur Mécanique....

Au plaisir d'échanger avec vous prochainement.

Lucie
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MessagePosté le: 24/11/2017, 17:15    Sujet du message: Publicité

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